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働き方を考える

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会社に務める際には様々な働き方があります。例えば、正社員や契約社員、近年では派遣社員などの様な働き方もあるので働き方は様々です。
現在もっとも注目されている働き方としては、派遣で、正社員や契約社員とは雇用契約先が異なります。派遣が雇用契約を結ぶのは基本的に派遣元の派遣企業です。
そのため、派遣された企業との雇用契約は行ないません。派遣会社は企業に労働者を提供する契約を結んでいるので派遣社員を派遣します。派遣社員は派遣された企業に従い仕事を行なう事で給料を得る事が出来るのです。よって派遣で働く際の給料の支払いや有給、福利厚生や保険加入の手続きは雇用契約を結んだ派遣会社と行なうことになります。派遣先の企業からは就業している際の業務内容の指示などを聞くだけです。直接雇用という訳ではないので気楽に働くことができますし、休みなども都合がつきやすいので安心して働くことが出来ます。働き方に合わせて契約を結ぶ派遣会社がお仕事を紹介してくれるので自分にピッタリの企業環境で働くことが出来るようになっています。派遣ということで、派遣期間が終了してしまった場合同時に雇用契約も終了となるので、また新たに働く場合は再度雇用契約を結びなおす必要があるので覚えて行きましょう。

様々な職種のお仕事を紹介してくれるため、自分が取得している資格を活かしたい、今までの経験を活かしたいという方に向いている働き方でしょう。
派遣社員でも派遣先の企業に気に入られた場合、一定期間を過ぎ、働く側と雇う側が合意した際には正社員として企業側と直接雇用を結ぶことも出来るようになっています。
転職などを考えている場合はこのような制度を利用してみると良いでしょう。